La diversidad, equidad e inclusión, en el liderazgo de asociaciones médicas
El liderazgo médico colaborativo permite la instalación de políticas de diversidad, equidad e inclusión en el ámbito de las asociaciones médicas. Eso se traduce en una mayor calidad en los servicios prestados y en una mejor representatividad de todos los asociados.
¿Por qué las mujeres cirujanas son minoría?
Resulta interesante reflexionar sobre cómo influye la desigualdad de género en la elección de las especialidades.
“Trabajar la medicina con perspectiva de género implica ampliar la mirada a todas las realidades”
La doctora Sandra Magirena (@consultoriomagirena) conversa con Océano Medicina sobre la ginecología y sexología con reconocimiento de la diversidad
